@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

<https://homosaurus.org/v5/homoit0002033> a skos:Concept;
  dc:identifier "homoit0002033";
  dc:issued "2022-06-15"^^xsd:date;
  dc:modified "2026-06-30"^^xsd:date;
  rdfs:comment "La presencia de personas transgénero en el lugar de trabajo, incluida la aceptación de los trabajadores transgénero y los problemas a los que se enfrentan.",
    "The presence of transgender people in the workplace, including acceptance of and issues faced by transgender workers.",
    "De aanwezigheid van transgender personen op de werkplek, inclusief acceptatie van en problemen waarmee transgender werknemers worden geconfronteerd",
    "Transpersoners situation på arbetsplatsen, inklusive acceptans, bemötande och villkor i arbetslivet.";
  skos:altLabel "Personas trans en el lugar de trabajo";
  skos:broader <https://homosaurus.org/v5/homoit0002029>;
  skos:changeNote "Version 5.0.4";
  skos:hasTopConcept <https://homosaurus.org/v5/homoit0001717>;
  skos:inScheme <https://homosaurus.org/v3>;
  skos:prefLabel "Personas transgénero en el lugar de trabajo",
    "Transgender people in the workplace",
    "Transgender personen op de werkvloer",
    "Arbetslivsvillkor för transpersoner";
  skos:related <https://homosaurus.org/v5/homoit0001378>,
    <https://homosaurus.org/v5/homoit0001739>,
    <https://homosaurus.org/v5/homoit0001745> .