@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

<https://homosaurus.org/v5/homoit0002033> a skos:Concept;
  dc:identifier "homoit0002033";
  dc:issued "2022-06-15"^^xsd:date;
  dc:modified "2026-06-30"^^xsd:date;
  rdfs:comment "La presencia de personas transgénero en el lugar de trabajo, incluida la aceptación de los trabajadores transgénero y los problemas a los que se enfrentan."@es,
    "The presence of transgender people in the workplace, including acceptance of and issues faced by transgender workers."@en,
    "De aanwezigheid van transgender personen op de werkplek, inclusief acceptatie van en problemen waarmee transgender werknemers worden geconfronteerd"@nl,
    "Transpersoners situation på arbetsplatsen, inklusive acceptans, bemötande och villkor i arbetslivet."@sv;
  skos:altLabel "Personas trans en el lugar de trabajo"@es;
  skos:broader <https://homosaurus.org/v5/homoit0002029>;
  skos:changeNote "Version 5.0.4";
  skos:hasTopConcept <https://homosaurus.org/v5/homoit0001717>;
  skos:inScheme <https://homosaurus.org/v3>;
  skos:prefLabel "Personas transgénero en el lugar de trabajo"@es,
    "Transgender people in the workplace"@en,
    "Transgender personen op de werkvloer"@nl,
    "Arbetslivsvillkor för transpersoner"@sv;
  skos:related <https://homosaurus.org/v5/homoit0001378>,
    <https://homosaurus.org/v5/homoit0001739>,
    <https://homosaurus.org/v5/homoit0001745> .